ROSANA LAUREYRO
CONSULTORÍA Y COACHING
Hola, soy Rosana.
Acompaño a líderes, C-Level´s, y
dueños de negocios en sus
procesos de crecimiento y transformación Claridad, estrategia y ejecución
para el logro de resultados.
Vas a adquirir habilidades y herramientas de valor
para generar cambios, fortalecer tu liderazgo, y ser tu mejor versión.
Si es lo que estás buscando, te cuento cómo:
servicios para empresas
COACHING ejecutivo 1 a 1
Orientado a mejorar tu performance profesional, a resolver los desafíos que el mundo de hoy te presenta.
¿Qué vas a lograr?
Claridad + Estructura + Ejecución
¿Los temas que suelen surgir?
. Liderazgo:
Tu estar siendo profesional, la claridad en tus objetivo y la comunicación, alinear al equipo, seguimiento sin caer en micro-management, delegar, entre otros.
. Comunicación:
Feedback, diseño de conversaciones, argumentar, claridad en el mensaje.
. Gestión del tiempo:
Orden, prioridades, hacer tiempo, generar nuevos hábitos.
Proceso de coaching ejecutivo:
. Sesiones 1 a 1
. 1 vez por semana o cada 15 días*
. On line
Vas a adquirir herramientas, desarrollar habilidades, contar con un plan de acción, seguimiento y feedback.
*a convenir frecuencia
programa capacitación para líderes
Acompañar el desarrollo / fortalecimiento de habilidades estratégicas con impacto concreto en la función, el equipo y el negocio.
Temas más frecuentes:
. Organización, Prioridades,
Gestión del tiempo.
Delegación efectiva.
. Liderazgo: incentivar, motivar, resolver conflictos en el equipo.
. Comunicación: claridad,
diseño de conversaciones difíciles, coordinación. Oratoria. Negociación
. Objetivos: definición, accionables, seguimiento.
. Programas diseñados específicamente para cubrir las expectativas y necesidades de la empresa.
. Virtual o presencial (según zona).
. Diseño temático a medida: conceptos teóricos y herramientas + aplicación.
Accionables y seguimiento entre encuentros.
objetivos - transformación y cambio
Facilitar espacios que promuevan la definición e implantación de objetivos estratégicos, así como la generación y fortalecimiento de una nueva forma de trabajo y cultura organizacional.
Acompañar los procesos y que faciliten la adopción de nuevas formas de trabajo:
. Resultados medibles: anuales, trimestrales, mensuales.
. Accionables: tareas, quién/es, cuándo. Compromisos.
. Tablero de mando
. Identificación y resolución de obstáculos.
¿Cómo?
. Virtual. Híbrido o presencial (según zona)
. Roadmap
. Gestión de agenda
sobre mí
Coach Ejecutiva (UBA - CICE)
+150 líderes/dueños de negocio que optimizaron su performance profesional y estratégica, logrando un impacto positivo, real y medible en sus resultados.
+ 15 años en puestos de liderazgo que me permiten entender los desafíos, presiones, y decisiones de alto impacto que atravesamos diariamente.
+ 9 años de coaching ejecutivo donde empresas y líderes confían en mí para clarificar sus desafíos, identificar, entender y accionar.
Donde aceleran su aprendizaje e incorporación de herramientas de valor para su liderazgo, sus equipos, su gestión estratégica y su negocio.
Clara M.
Dueña Estudio Profesional
(coaching ejecutivo)
Llevo más de 1 año trabajando con Rosana. Me ordené. Dejé de correr por todo. Más tranquila y eso se nota en el equipo.
Un año de excelentes resultados, y alineados para el siguiente.
Laura DS
Country Manager - Consumo Masivo
(coaching ejecutivo)
Más confiada en mis decisiones.
Estrategia que logré trasladar a la gerencia, y ellos, a sus equipos.
Me sumó mucho el poder hablarlo con alguien.
Martín W.
Manager - Entidad Financera
(programa alineación estratégica)
Dejé de ser un stopper
para el crecimiento.
¿La clave? Foco y claridad.
Siento que cuento con más herramientas para
ser mejor líder.
Alejandro S.
Gerente Ventas - Laboratorio
(coaching ejecutivo)
Clarifiqué mi visión del negocio.
Generé más estrategias de venta.
Me llevé herramientas para mi comunicación y la negociación con los dueños y clientes.
Lo vimos reflejado en los resultados del año.
Nicolás T.
Founder - E. Servicios
(programa alineación estratégica)
Ordenarme, y que eso
se perciba en el equipo.
Alguien con quien cuestionar mis ideas. Tomar mejores decisiones. Volver a motivarme.
Camila P.
Jefa - E. Alimentos
(coaching - capacitación)
Me siento más segura en la función: me llevé herramientas que estoy aplicando en el día a día en mi liderazgo y la comunicación.
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